Истории таразских парней

25 Апреля 2016

- Жамбылская область

9965 просмотров

Молодые и успешные специалисты крупных предприятий рассказали учащимся колледжей, как стать профессионалом в своем деле

«История успеха» - под таким названием прошли встречи победителей республиканских конкурсов «Лучший по профессии» и «Человек труда» и выпускника стажировки по программе «Болашак» со студентами, организованные Палатой предпринимателей Жамбылской области в рамках корпоративного управления.

Мероприятия состоялись в здании Таразского химико-технологического колледжа. Встречи проводились в рамках корпоративного управления между ТОО «Казфосфат» и Таразским химико-технологическим колледжем.

В первый день встречи перед студентами колледжа выступили Дмитрий Попов - заместитель главного энергетика ТОО «Казфосфат» (НДФЗ) и Даулет Егембердиев - старший оператор ТОО «Амангельдинский ГПЗ». Они поделились своими историями успеха с целью стимулировать и мотивировать студентов реализовывать свой потенциал и самосовершенствоваться.

Ребята с восхищением слушали историю Дмитрия, начавшего свой профессиональный путь молодым специалистом в одном из цехов Новоджамбулского фосфорного завода (НДФЗ) ТОО «Казфосфат». За шесть лет он смог из электромонтера по обслуживанию подстанций стать заместителем главного энергетика завода. Сейчас молодой человек, имеющий два высших образования и степень магистра, оканчивает еще одну магистратуру и собирается поступать в докторантуру. В рамках международной программы «Болашак» Дмитрий в 2014 году прошел стажировку в Берлинском техническом университете и на крупнейших предприятиях Германии по вопросам альтернативных источников энергии.

Даулет Егембердиев работает в Таразском филиале ТОО «Амангельдинский ГПЗ» старшим оператором, технологом смены №1. Он - победитель республиканского конкурса «Лучший по профессии» 2015 года (1-ое место) в номинации «Лучший технолог».

«Самое ценное, что у вас есть - это время, - делится он со студентами. - От каждого из вас зависит, потратите ли вы его впустую, сидя в соцсетях и Интернете, или что-то сделаете и узнаете важное».

Затем состоялись встречи с призерами республиканского конкурса «Человек труда» Нурболом Турымбетовым и Ильясом Сыриевым. Оба молодых человека стали финалистами конкурса в номинации «Лучший молодой работник химической отрасли». Стоит отметить, что конкурс «Человек труда» инициирован и организован Национальной палатой предпринимателей РК «Атамекен», Комитетом по делам молодежи Министерства образования и науки РК и Ассоциацией трудящейся и сельской молодежи Казахстана с целью популяризации рабочих специальностей среди молодежи, поиска молодых талантливых, творческих, активных тружеников.

Нурбол Турымбетов начал карьерный путь с аппаратчика, а сегодня уже трудится заместителем начальника производственно-технологического отдела ТОО «Казфосфат» (НДФЗ). Ильяс Сыриев трудится маркшейдером в горно-перерабатывающем комплексе «Каратау». Оба молодых человека уверены, что в жизни, как и в работе, нет ничего невозможного, нужно верить в свои силы и идти к своей мечте.

«Мы специально выбрали для участия в этих встречах не руководителей крупных предприятий, а простых ребят, практически ваших ровесников, которые старше вас всего на 5-6 лет. Они недавно были такими же, как вы, студентами. Мы хотим, чтобы вы посмотрели на них, ведь после окончания ими учебных заведений прошло совсем немного времени, но они уже стали известными личностями не только в своих коллективах, но и в масштабах области и республики. Мы хотим, чтобы они для вас стали ориентиром. Ведь они на своем примере доказали простую истину - чтобы достичь чего-то, надо хорошо учиться», - отметила Багила Абдулдаева, начальник отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей Жамбылской области.