83 жамбылских работодателя предложили вакансии для студентов

18 Апреля 2017

- Жамбылская область

10959 просмотров

Ярмарка вакансий «Молодой специалист-2017» состоялась в Таразском государственном университете им.М.Х.Дулати

«В текущем году количество выпускников, окончивших ТарГУ им.М.Х.Дулати по 59 специальностям, составило 1579 человек, - сказал ректор университета Махметгали Сарыбеков, открывая мероприятие. – В целом, университет осуществляет подготовку по 60 специальностям бакалавриата, 39 специальностям магистратуры и 3-м докторнатуры. В целях реализации дуальной системы образования в университете функционируют 35 филиалов кафедр».

Стоит добавить что предложили вакансии для студентов-выпускников 83 жамбылских работодателя.

«41 сотрудник Палаты предпринимателей Жамбылской области - это выпускник ТарГУ, 19 - по экономическим специальностям, 5 юристов, 17 бухгалтеров и финансистов, есть журналисты и другие, - отметила директор Палаты предпринимателей Карлыгаш Аралбекова. - Совет деловых женщин активно поддерживает молодых специалистов, студентов, поэтому одна из членов СДЖ Айнур Заурбекова стала инициатором создания при Палате предпринимателей Жамбылской области Совета молодежного предпринимательства.

В прошлом году была организована школа молодежного предпринимательства как раз для студентов, в рамках которойбыло обучено 69 участников. По результатам защиты бизнес-планов на «Ярмарку идей» были отобраны шесть лучших проектов, из которых три проекта были рекомендованы на дальнейшее получение государственного гранта».

В рамках мероприятия была организована выставка готовой продукции выпускников различных кафедр университета, прошла встреча работодателей с выпускниками, во время которой бывшие студенты раздавали свои резюме и проходили собеседования.

Кроме того, для выпускников были организованы мастер-классы от АО «Жилстройсбербанк» и членов Совета деловых женщин Палаты предпринимателей Жамбылской области.

Руководитель Центра обучения, развития и карьеры Айнур Заурбекова провела мастер-класс на тему: «Эффективное трудоустройство: «продающее» резюме или ваше уникальное предложение», Шахиста Мухамеджанова, директор ТОО «Buildsvyazkom» организовала тестирование Genetic-test для определения особенностей характера и психотипа человека, в том числе в сфере профориентации.